Équipe de direction

Steve Hudson

Vice-président, Finances

Steve Hudson est vice-président des finances de CENGN. Il est chargé de diriger l’équipe des finances de CENGN et de diriger la stratégie et les ressources de CENGN pour atteindre l’efficacité financière et opérationnelle, la durabilité et l’amélioration des résultats, en veillant à ce que le financement de CENGN soit utilisé et maximisé de manière efficace. Steve a plus de 30 ans d’expérience en leadership financier dans un large éventail d’environnements commerciaux cotés en bourse et privés, notamment la construction et le développement et la gestion immobilière, la conception et la fabrication aérospatiales, les soins de santé, la conception et la fabrication de haute technologie et la navigation aérienne. Steve est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Queen’s à Kingston et est comptable professionnel agréé (CPA, CA).

Jean-Charles Fahmy

Président et chef de la direction

En tant que président et chef de la direction de CENGN, Jean-Charles (JC) Fahmy assure le leadership et l’orientation stratégique de l’entreprise et pilote la réalisation de la mission de CENGN en travaillant avec l’écosystème des TIC pour permettre la commercialisation, la croissance et la compétitivité mondiale de l’économie de l’innovation du Canada.

JC a plus de 25 ans d’expérience en leadership mondial dans le domaine des technologies, créant de la valeur et accélérant la performance commerciale auprès de grandes sociétés publiques ainsi que d’entreprises soutenues par des fonds de capital-investissement et de capital-risque. JC est titulaire d’un MBA de l’Université McGill et d’un baccalauréat en génie électrique de l’Université d’Ottawa.

Boris Mimeur

Vice-président principal, Technologie, Opérations d’ingénierie

Boris Mimeur est vice-président senior des opérations technologiques et d’ingénierie chez CENGN. Il possède plus de 17 ans d’expérience dans les domaines des réseaux haut de gamme et des centres de données, ayant travaillé avec de nombreuses entreprises telles que Cable & Wireless Communications, COLT, DANTE (exploitant du réseau GÉANT), IXIA Europe Limited et Cisco Systems. Boris a occupé le poste de responsable technique de plusieurs projets critiques tout au long de sa carrière, notamment la création du réseau GÉANT2 en Europe, le soutien au projet LHC mené au CERN, ainsi que la conception, les tests et la mise en œuvre de deux des plus grands centres de données d’Europe pour COLT.

Chez Cisco, Boris a occupé plusieurs postes allant des services avancés aux ventes, puis au sein de l’unité commerciale en charge du routeur ASR1000 ; il a contribué activement aux ressources de formation à la programmabilité réseau de Cisco basées sur le Software Defined Networking (SDN) et la Network Function Virtualization (NFV). Avec sa passion pour le développement industriel, sa solide expérience technique et son orientation client extrême, Boris apporte un potentiel et une flexibilité inégalés à l’équipe CENGN.

Chris Joyce

Vice-président, Développement des affaires et marketing

En tant que vice-président du développement des affaires et du marketing, Chris Joyce est chargé de mettre au point la stratégie de marché de CENGN, de faciliter les partenariats et de soutenir la croissance des entreprises en démarrage et en expansion. Chris dirige la mission de CENGN qui consiste à faire croître l’écosystème des technologies de réseau du Canada, à soutenir la croissance des entreprises et à permettre l’adoption responsable de technologies transformatrices dans l’industrie canadienne.

Chris a plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la croissance et de l’innovation au sein d’entreprises cotées en bourse et figurant au classement Fortune 500. Son expérience internationale et sa perspicacité stratégique permettent aux organisations de relever des défis complexes, d’accélérer la croissance et de créer des produits et des services percutants.

Nathalie Guthrie

Directrice des ressources humaines

Nathalie Guthrie est la directrice des ressources humaines du CENGN. Nathalie a débuté sa carrière dans le secteur public en combinant son expérience en gestion des risques et en ressources humaines à 13 années d’expérience dans la fonction publique, les services aux entreprises privées et internationales, l’hôtellerie et les secteurs technologiques.

Elle a mené à bien la création d’une académie de sécurité privée qui a nourri sa passion pour le développement des personnes. Multidiplômée du Collège Algonquin, Nathalie est une championne des personnes et de la culture reconnue pour sa ténacité et sa grande capacité à libérer le plein potentiel des personnes de son environnement.